Nos objectifs sociaux et environnementaux
Pour favoriser une économie soucieuse du bien commun par notre travail,
nous prenons 3 engagements :
Prendre soin des relations avec nos parties prenantes
Nous privilégions les rencontres de qualité
entre les personnes.
Nous créons les conditions pour que chaque
collaborateur puisse être lui-même.
Nous prenons en comptes les impacts sociaux
et environnementaux de notre travail.
entre les personnes.
Nous créons les conditions pour que chaque
collaborateur puisse être lui-même.
Nous prenons en comptes les impacts sociaux
et environnementaux de notre travail.
Développer des relations commerciales justes et vraies
Nous veillons à ce que “chacun trouve
son compte”.
Nous sommes attentifs aux plus petits,
plus fragiles.
Nous cherchons à être irréprochables déontologiquement.
son compte”.
Nous sommes attentifs aux plus petits,
plus fragiles.
Nous cherchons à être irréprochables déontologiquement.
Proposer des alternatives pour des achats plus responsables
Nous favorisons une compréhension juste de l’écologie intégrale.
Nous proposons des alternatives concrètes.
Nous mobilisons le groupement pour co-construire ces alternatives.
Nous proposons des alternatives concrètes.
Nous mobilisons le groupement pour co-construire ces alternatives.
Le comité mission
Devenir entreprise à mission modifie la gouvernance de l’entreprise.
Par l’inscription dans les statuts de la mission et des engagements,
toutes les parties prenantes (notamment les associés) sont alignées.
Un comité mission est nommé par le conseil de surveillance et d’accompagnement
pour suivre la progression du Cèdre sur le chemin de la mission et la concrétisation des engagements pris.
Le comité mission rend chaque année un rapport de mission faisant état des progrès réalisés.
Le premier rapport couvre l’exercice 2021.
2 adhérents
Alexis Nollet (Ulteria)
Olivier Delalle (diocèse de Reims)
Olivier Delalle (diocèse de Reims)
2 fournisseurs
Matthieu Dazeas (Kone)
Charles d’Hallendre (API Restauration)
Charles d’Hallendre (API Restauration)
2 collaborateurs
Laure d'Haussy (déléguée régionale)
Nadine Pautonnier (chef de marchés)
Nadine Pautonnier (chef de marchés)
1 expert
Pierre-Yves Gomez